Amministrazione Trasparente

Personale a tempo indeterminato e non indeterminato

In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n.33/2013 art.17, c.1 e 2, in questa pagina si riportano i dati relativi al personale non a tempo indeterminato ed il costo del personale non a tempo indeterminato 

Viene riportata anche una tabella relativa ai costi della suddetta tipologia di personale tratta dal Conto annuale.

Per chiarezza di informazione, si comunica che le informazioni acquisite attraverso il conto annuale consentono:

  • alla Corte dei Conti di predisporre il referto sul costo del lavoro da presentare al Parlamento ai sensi dell'art. 60 del d.lgs. n. 165/2001 – comprensivo anche del monitoraggio della contrattazione integrativa previsto all’art. 40 bis dello stesso d.lgs. 165 – e di utilizzare le informazioni raccolte per le attività di certificazione degli oneri contenuti nelle relazioni tecniche dei contratti collettivi di lavoro del pubblico impiego stipulati dall’ARAN e dal Governo stesso;
  • al Governo di adottare decisioni di finanza pubblica in tema di pubblico impiego e di quantificare gli oneri dei contratti e degli incrementi retributivi del personale statale non contrattualizzato;
  • all’ARAN di quantificare gli oneri per i rinnovi contrattuali e di predisporre il rapporto sull’evoluzione delle retribuzioni di fatto dei pubblici dipendenti;
  • all’ISTAT di predisporre le statistiche sul pubblico impiego;
  • ad altri Organismi pubblici di utilizzare per fini conoscitivi i dati pubblicati sul web;
  • al Parlamento di verificare le relazioni tecniche dei provvedimenti legislativi sul pubblico impiego;
  • al Ministero dell’Interno di predisporre le elaborazioni previste dal d.lgs. 267/2000, articolo 95, in materia di Censimento degli Enti locali;
  • al Ministero della Salute di predisporre le elaborazioni di competenza sui dati di specifico interesse.

Costo del personale non a tempo indeterminato Costo personale a tempo indeterminato

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