Whistleblowing
Data di pubblicazione:
15/02/2024
Data di ultimo aggiornamento: 16/04/2024
Art. 13 GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (UE/2016/679) Gentile Segnalatore, La informiamo che, in merito alla normativa che istituisce e razionalizza il Whistleblowing codesta Pubblica Amministrazione si impegna affinchè i Suoi dati personali, se eventualmente forniti, vengano trattati garantendo la Sua tutela e il suo diritto alla riservatezza.
Pertanto la invitiamo a leggere attentamente la seguente informativa.
Si porta a conoscenza che l'Anac, con comunicato dell'8 febbraio 2018, segnala che è ufficialmente online l'applicazione informatica Wistleblowing per l'acquisizione e la gestione, nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente, delle segnalazioni di illeciti da parte dei pubblici dipendenti come definiti dalla nuova versione dell'articolo 54bis del decreto legislativo n.165/2001.
Ai fini della disciplina del whistleblowing, per "dipendente pubblico" si intende il dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui all'art.1, comma 2, del d.lgs 165/2001, ivi compreso il dipendente di cui all'art. 3, il dipendente di un ente pubblico economico ovvero il dipendente di un ente di diritto privato sottoposto a controllo pubblico ai sensi dell'art. 2359 del codice civile.
La disciplina del whistleblowing si applica anche ai lavoratori e ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione pubblica.
- È possibile accedere all’applicazione tramite il portale dei servizi ANAC al seguente link